5月31日，四川分公司人力資源部在會議室召開人力資源系統工作專題會議，四川分公司黨委書記秦明詩主持此次會議，分公司人力資源部、各項目人力資源系統人員參加會議。
會上，分公司人力資源部首先就檢查情況進行全面分析及存在的問題同各項目部進行討論、學習，對薪酬管理、績效考核、考勤管理、人員調轉、社保變更、人才招聘等標準化流程進行規范和培訓。
秦明詩就分公司目前人力資源系統工作指出，一是要高度重視檢查組提出的問題，立即整改；二是要加強相關業務培訓，分公司人力資源部需要積極組織開展全方位多維度的職業技能培訓，杜絕因業務不熟練而導致的基礎問題；三是要落地崗位職責，扎實管理技能，強化團隊建設，打造全能型的人力崗團隊，在人才培養引進、人才作用發揮等方面下功夫，全力抓好人才隊伍建設。
通過此次會議，為分公司持久發展奠定基礎，分公司人力資源部將繼續秉持“雷厲風行，使命必達”的企業作風，強化管理團隊，推動企業發展，踏踏實實干好工作，提高執行力，不斷凝聚正能量，打好“十四五”開局之戰。
