鑄魂：思想領航，把穩發展方向之舵
山東公司黨委堅持將理論學習成果轉化為破解發展難題的“金鑰匙”。摒棄照本宣科，推動黨委理論學習中心組學習與研究解決項目履約、安全生產、市場開拓等實際問題緊密結合。全年組織中心組學習13次，開展專題研討6場，實現“學”與“干”的精準對接、知行合一。領導班子成員全年深入基層聯系點講黨課15次，帶動形成了“書記示范講、支部深入學、黨員踴躍談”的聯動學習機制。各黨支部累計開展專題學習30余場，覆蓋黨員200余人次，推動黨的創新理論內化于心、外化于行，持續筑牢干事創業的思想根基。
固本：建強堡壘，激活基層組織之力
“項目建在哪里，黨組織就覆蓋到哪里，作用就發揮到哪里。” 分公司黨委始終堅持這一原則，確保黨的組織和工作第一時間扎根于每一個新開工項目，讓戰斗堡壘矗立在施工最前沿。在發展黨員工作中，嚴格標準、優化結構，全年共有4名預備黨員按期轉正，7名業務骨干被吸收為預備黨員，為黨員隊伍注入了源頭活水。分公司黨委著力提升組織生活的“感染力”與“實效性”。清明祭英烈，在緬懷追思中堅定攻堅克難的理想信念；佳節送溫暖，將組織的關懷送至一線建設者心坎；紅色觀影，讓家國情懷激蕩出澎湃的奮斗熱情。通過支部聯建、對標提升，基層黨組織從“單兵作戰”走向“協同攻堅”。其中，棗莊中醫醫院項目黨支部成功獲評包頭市及中國二冶集團“堅強堡壘黨支部”，樹立了“達標”成“標桿”的生動典范。
清風：筑牢防線，涵養政治生態之清
山東公司黨委將嚴的基調貫穿始終，推動廉潔教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從“警示教育”向“文化浸潤”深化。全年召開3次警示教育大會，精準選取行業及身邊典型案例，用“案中人”警醒“身邊人”，持續釋放執紀必嚴的強烈信號。專題學習中央八項規定精神，讓鐵規禁令成為日常自覺。創新開展“紅廉融合”實景教學，組織黨員干部赴孟良崮戰役紀念館等地，在革命圣地重溫入黨誓詞、進行廉潔宣誓，在紅色基因中淬煉廉潔初心，推動清風正氣不斷充盈
賦能：融合攻堅，點燃發展驅動之擎
“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力。”分公司黨委精心打造“黨建+”融合模式，推動黨建工作與中心任務同頻共振、深度融合。“黨建+項目建設”中，設立18個黨員先鋒崗、12個黨員責任區、11支黨員突擊隊。在急難險重任務面前，突擊隊的旗幟插在最前線，黨員的身影沖在最前面，成為保障工期、攻堅克難的“紅色引擎”。“黨建+安全生產”中，黨員帶頭查隱患、糾違章、做示范，推動全員安全責任落實，為公司實現全年安全生產“零事故”目標筑牢屏障。“黨建+技術創新”中，棗莊項目黨員攻關小組成功破解7項關鍵技術難題，申報專利3項，多項QC成果榮獲行業獎項，將黨組織的組織力有效轉化為科技創新的突破力。
筑夢：共建聯動，厚植屬地發展之壤
山東公司黨委主動“走出去”，將黨建共建作為融入地方、服務地方、共贏發展的橋梁紐帶。植樹節，與業主單位共植“共建林”，播種綠色發展希望與企地友誼；與政府單位、合作單位舉辦籃球友誼賽，賽場上增進情誼，賽場下強化應急聯動，為項目建設保駕護航。一系列有溫度、有實效的共建活動，讓“二冶紅”與“齊魯情”深深交融，為山東公司深耕區域市場、實現高質量發展營造了和諧有利的外部環境。
展望前路，中國二冶山東公司黨委將持續鞏固深化黨建工作成效，以更高標準、更實舉措推動黨建與業務“雙融雙促”。分公司也將依托各類宣傳陣地，持續講好黨建引領發展的生動故事，凝聚奮進力量，展示良好形象。讓“黨旗飄揚在一線”的風景更加壯麗，讓“黨徽閃耀在崗位”的光芒更加璀璨，在服務山東經濟社會發展的大局中，奮力書寫以高質量黨建引領保障企業高質量發展的新篇章。
